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学院新闻

我院荣获2020-2024年“金沙集团wwW3354CC二级教代会先进单位”

发布时间:2024-07-01     浏览量:

根据《金沙集团wwW3354CC二级教职工代表大会先进单位评选表彰办法》和《关于开展金沙集团wwW3354CC二级教职工代表大会先进单位评选表彰的通知》精神,我院工会认真准备,积极申报,经学校二级教代会评选表彰工作领导小组评审、网上公示,学校党委同意,最终获评2020-2024年“金沙集团wwW3354CC二级教代会先进单位”。

5年来,在学校工会的指导关怀下,在学院党委的领导下,金沙集团wwW3354CC始终严格执行教职工代表大会制度,积极发挥教代会作用,推动学院民主政治建设和各项事业的科学发展。

组织领导有力

在金沙集团wwW3354CC的发展过程中,学院党委和行政始终高度重视教代会工作,将教代会相关议题纳入党委会和党政联席会的重要议程,院长每年通过教代会向全体教职工报告学院的工作进展、发展规划和重大改革方案,同时认真听取代表们的意见和建议,积极吸纳并落实到学院的日常管理和决策中。学院根据学校工作部署和安排,督促教代会到期换届改选,配齐、加强教代会工作班子,帮助教代会行使各项职权,学院党委和行政是教代会强有力的支撑和后盾。

图1:杜博院长在第四届教代会第五次会议上作学院工作汇报

职权落实到位

学院通过教代会这一平台,充分调动了教职工的积极性和创造性,为学院的民主管理、科学决策注入了强大的动力。教代会上,学院的发展规划、队伍建设、重大改革方案等都得到了充分的讨论和审议,确保了决策的科学性和民主性。同时,学院还注重听取教代会在学院各项制度建设与修订、财务工作、工会工作、教职工福利、奖金分配实施方案、教职工聘任考核等方面的意见和建议,不断完善和优化学院的管理体系和工作机制。

图2:边金鸾书记在第四届教代会专题会议上介绍学院部分管理办法、文件

2023年,在教代会的助力下,金沙集团wwW3354CC推行了一系列改革措施,并出台了相应的制度办法,包括《金沙集团wwW3354CC薪酬分配办法》《金沙集团wwW3354CC教师岗位年度考核办法》《金沙集团wwW3354CC实验技术岗位年度考核办法》《金沙集团wwW3354CC党政管理岗位年度考核办法》《金沙集团wwW3354CC教师思想政治与师德师风考核办法》《金沙集团wwW3354CC公共服务工作管理与考核办法》《金沙集团wwW3354CC教学工作考核与奖励办法》《金沙集团wwW3354CC研究生培养工作考核与奖励办法》《金沙集团wwW3354CC学科发展奖励办法》等,目前各项改革措施正在有序推进。

代表履职尽责

学院目前有7个工会小组,教代会代表以工会小组为独立选举单位进行选举,通过预备人选酝酿、筹备工作组审查、代表选举等流程,差额选举产生了教代会正式代表,选举流程充分体现了广泛性、代表性和群众性。当前在任教代会代表57人,专任教师44名,超过代表总数的70%,其中高级职称38人,超过教师代表人数的三分之二;代表中,女教工21名,青年教工35名,民主党派2名,均占一定比例。各位代表均能以高度的责任感和使命感,认真履职尽责,密切联系教职工,广泛听取各方意见建议,积极为学校和学院的建设与发展献计献策,推动学院各项工作的健康发展。

图3:第五届教代会暨工代会代表投票选举工会委员

组织工作规范

学院高度重视教代会制度的建设和完善,确保其成为学院民主管理、科学决策的重要平台。教代会组织工作规范严谨,有序高效,严格按照5年期满换届,每年至少召开一次代表会议,必要时召开专题会议,每次会议到会人数均符合规定。议题议案均会提前征求代表意见,确保会议议题围绕学院中心工作和教职工普遍要求,第五届教代会创新提案征集方法,开发了代表提案系统,进一步提高了办事效率,得到了代表们的一致好评;教代会选举环节严格遵循严谨、公正、民主的原则,采用无记名差额投票方式,表决采用举手方式。

图4:第五届教代会专题会议现场举手表决

近年来教代会和教代会专题会议召开情况如下:

2019年1月15日,第四届教代会暨工代会第一次会议

2019年5月30日,第四届教代会专题会议

2020年1月13日,第四届教代会暨工代会第二次会议

2020年12月17日,第四届教代会暨工代会第三次会议

2021年7月13日,第四届教代会专题会议

2022年2月10日,第四届教代会暨工代会第四次会议

2023年3月2日,第四届教代会暨工代会第五次会议

2023年11月2日,第四届教代会专题会议

2024年1月11日,第五届教代会暨工代会第一次会议

2024年3月21日,第五届教代会专题会议

工作机构健全

学院工会组织健全,9名委员均按规定选举产生,主席由分管工会工作的党委副书记担任,两名副主席分别由党政办公室主任和具有高级职称的教师担任,确保了工会工作的领导力和权威性;各位委员分工明确,在主席和副主席的具体指导下开展各项工作,并与校工会各部门建立对接联系。学院工会承担二级教代会工作机构的各项任务:坚持对代表进行培训,2023年教代会为每一位代表编印了培训手册,进一步提高代表履职能力;及时汇总整理教代会中对本单位各项工作的意见、建议,报送学院单位和行政领导班子,协助推动后续改进工作,与学院行政共同贯彻落实教代会的决策,及时向教代会反馈。学院工会因此获评2019-2021年度金沙集团wwW3354CC先进二级工会,是学院教代会强有力的执行机构。

图5:金沙集团wwW3354CC第五届工会委员

近年来,在教职工代表大会的积极助力下,金沙集团wwW3354CC教代会严格按照《金沙集团wwW3354CC二级教职工代表大会实施细则》的要求,不断加强制度化、规范化、标准化建设,在组织领导、职权落实、代表履职、组织工作、工作机构等方面开展了扎实的工作,并积极推动学院改革,为学院的民主管理和科学决策提供了坚实的支撑和保障。未来,学院将继续加强教代会的工作,不断完善和优化工作机制和决策程序,推动学院的各项工作不断向前发展。